3月27日，東風公司第二十三期中青班暨天津大學第十八期工商管理課程進修班開學典禮在東風公司黨校舉行。30名年輕干部成為中青班優化后的首批學員，學習時間為兩個月。公司黨委副書記、工會主席、公司黨校校長范仲，東風公司人事（干部）部部長何偉參加了開學典禮。
　　范仲代表公司黨委和總部對本期入學的30名學員表示祝賀。范仲說，全體學員要高度重視此次機會，要拋開雜念，認真學習，提升自己的專業素質和黨性修養；要清醒認識當前的發展形勢和存在的差距，選準努力的方向，提高學習的針對性。
　　范仲說，企業的發展離不開先進的技術，而技術是根，管理是魂，一流的公司必須有一流的管理水平作為支撐，全體學員要系統學習管理知識和理念，提升管理水平和創新能力，努力創新工作方法，為實現公司“十二五”目標貢獻自己的力量。
　　據悉，根據東風公司《“十二五”人才發展規劃》的要求，東風公司對中青班的辦班周期和教學規模進行了進一步優化。在辦班周期上由原來的4個月縮短至兩個月，而期數由原來的一年一期增加至一年兩期，每期30人，東風公司與天津大學合作舉辦MBA課程由原來的13門減為6門，縮減了理論性過強的課程，提高教學的針對性。同時，培養學員總數由原來的每年40人增加至60人。 每一名學員除了要按照規定完成課程學習、畢業論文外，還要承擔一項公司課題研究的任務，通過采用Workshop的方式，提高分析問題、解決問題的能力。
　　另據了解，根據東風公司組干工作會提出的“在基層領導班子中，以啟動配備35歲左右班子成員為突破口，優化年齡結構”的總體要求，將以35歲及以下的年輕干部作為培訓主體。此次舉辦的中青班將是最后一期延續40歲的年齡標準。