引導員工向“技術立身”的職業生涯邁進，為一線員工搭建成長平臺——23日， 武漢市第十七屆職業技能大賽（武漢開發區項目）暨神龍公司第九屆職業技能競賽啟動，公司黨委副書記、工會主席范仲宣布競賽開幕。
　　武漢市總工會副主席吳鳴鳳，武漢經濟技術開發區工會主席潘德新，神龍公司黨委書記、工會主席汪舒鷗，神龍公司行政副總經理、人力資源部部長丁紹斌等出席開幕式。
　　范仲對神龍公司舉辦職業技能競賽給予充分肯定，他說，神龍公司通過開展職業技能比賽，一方面建立了技術工人的培育通道，為提升員工的專業技能水平，引導員工向“技術立身”的職業生涯邁進起到了積極作用；另一方面為一線員工搭建成長平臺，為高技能人才實現自身價值、展示才華發揮了不可替代的作用。
　　范仲強調，東風公司一直高度重視高技能人才培養工作，提高職工技術素質是工會的一項重要職責。各級工會組織要大力實施職工素質建設工程，以培養技術技能型、復合技能型和知識技能型人才為重點，把造就高技能人才與普遍提高職工技能水平結合起來，努力建設一支適應現代化建設要求的高素質職工隊伍；要積極開展職工技能培訓，廣泛開展崗位練兵，努力營造尊重、重視和關心高技能人才的良好氛圍；廣大職工要愛崗敬業、學技能、長本領，在企業生產經營活動中充分發揮主力軍作用，努力成為適應現代化建設要求的新型勞動者。
　　吳鳴鳳指出，神龍公司工會堅持舉辦職業技能大賽，在員工中營造了“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的氛圍，為企業經營目標的實現提供了技術支撐和人才保障。希望神龍公司以改革創新為動力，努力培養一批高技能、高素質的人才隊伍，實現品牌、 產品、質量領先，實現企業和職工雙贏。
　　汪舒鷗、丁紹斌在開幕式上分別致辭。參賽代表和裁判員代表分別作了宣誓發言。隨后，范仲、吳鳴鳳一行在競賽考場進行巡視。
　　據介紹，本屆職業技能大賽是由武漢經濟技術開發區工會和神龍公司工會共同承辦，由理論考試和實踐操作兩部分組成，分汽車調整工、計算機、維修電工等8個比賽工種，賽前共有800多名員工參加了選拔和培訓，經選拔有234人參加理論考試比賽，大賽還吸引了東風乘用車公司、東風模沖公司、長天科技公司、頂益公司等單位選手參賽。